In dit artikel
MKB recruitment is een voordelige en effectieve recruitment oplossing voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). Recruitment doe je er niet bij, recruitment is een specialisme. In dit artikel leggen we uit wat MKB recruitment is, wat de voordelen zijn voor jouw organisatie en hoe het in zijn werk gaat
Wat is MKB recruitment?
biedt een vaste flexibele oplossing waarbij onze capaciteit, middelen en expertise kan worden ingezet wanneer jij dat nodig hebt en is dus een voordelige en effectieve recruitment oplossing voor MKB. MKB recruitment is een gespecialiseerde vorm van Recruitment Process Outsourcing (RPO) speciaal voor het midden- en kleinbedrijf.Voor welke organisaties is MKB recruitment interessant?
MKB Recruitment kan een goede oplossing zijn wanneer je tussen de 5 -20 vacatures per jaar hebt. Vaak heb je dan geen (grote) recruitmentafdeling en/of ben je deels afhankelijk van werving en selectie bureaus. Met MKB recruitment heb jij jouw 'eigen’ recruiter(s) wanneer jij deze nodig hebt. De recruiter werkt vanuit jouw naam als onderdeel van jouw organisatie en op locatie wanneer nodig! En niet alleen de recruiter maar ook de overige expertises stellen wij beschikbaar. Wij zijn jouw team wanneer dat nodig is, vullen jouw vacatures in en besparen kosten. In tegenstelling tot werving en selectie bureaus die vaak een dure oplossing zijn en niet bijdragen aan de versterking van jouw employer brand of opbouw van jouw database. MKB recruitment doet dat wel.De voordelen van MKB recruitment
Enkele voordelen van MKB recruitment:- Een vaste flexibele recruiter (geen recruiter op jouw headcount);
- Werkend uit jouw naam ter versterking van jouw brand;
- Een team van specialisten ter ondersteuning (recruitmentmarketeers, searchers);
- Pro-actief & datagedreven, meetbaar recruitmentproces;
- Gegarandeerde kostenbesparing, wij maken de businesscase met jou.