Zorgeloos beheer van externe inhuur

Managed Service Provider (MSP 4.0)

Kostenbesparend Kostenbesparend
Kostenbesparend Compliant
Kostenbesparend 24/7 inzicht
Uiteraard is onze MSP oplossing compliant, kostenbesparend en geeft 24/7 inzicht in alle data die jij nodig hebt. Wij ontzorgen het hele inhuurproces van A-Z en managen de leveranciers. Maar, indien gewenst, gaan wij een stap verder door ook de juiste interim professionals te vinden. Wij versterken jouw employer brand onder de interim doelgroep en bouwen aan jouw database. Hierdoor heb je meer directe werving en ben je minder afhankelijk van leveranciers.
Managed Service Provider
DE VOORDELEN

We facilitate your growth

Een gegarandeerde kostenbesparing
Een gegarandeerde kostenbesparing

Wij geven volledig inzicht in jouw kosten, benchmarken de tarieven en zorgen dat deze marktcomform zijn. Daarnaast maken wij jouw organisatie minder afhankelijk van externe leveranciers. Mede hierdoor kunnen wij een kostenbesparing garanderen.

Een totaaloplossing voor externe inhuur
Een totaaloplossing voor externe inhuur

Met een MSP heb je een totaaloplossing voor externe inhuur. Dit begint bij contact met de business, managen van leveranciers, opstarten van arbeidsmarktcommunicatie, eigen inhuur (indien gewenst) tot aan juridisch en administratief beheer.

24/7 inzicht in je externe inhuur
24/7 inzicht in je externe inhuur

Met onze MSP heb je 24/7 inzicht in alle data die jij relevant vindt. Maatwerk dus. Dit betekent dat je altijd weet wie er bij je werkt, voor welke periode en tegen welke kosten. Maar ook de gemiddelde tarieven, of ze marktconform zijn, de kostenbesparingen, de verhouding eigen werving en leverancier, de data per afdeling of manager en nog veel meer.

Een sterke marktpositie onder de flexibele doelgroep
Een sterke marktpositie onder de flexibele doelgroep

Ons concept maakt jouw werkgeversmerk sterker onder de gevraagde doelgroep. Zo weet deze doelgroep jou makkelijker te vinden waardoor opdrachten beter en sneller worden ingevuld.

MSP via EN HR Solutions

Inhuur kan ook anders

Al meer dan 20 jaar zijn wij actief in diverse organisaties en uiteenlopende branches. Sinds 2020 zijn wij onderdeel van de Select Group. In ons partnership bouwen wij samen aan de strategische plek van recruitment binnen de organisatie.

Met MSP 4.0 ben je verzekerd van een compliant, proactief en data driven inhuurproces. Hierdoor worden jouw interim opdrachten snel en goed invult. Daarnaast bespaar je kosten en bouw je structureel aan je marktpositie onder de flexibele doelgroep.

EN HR ontzorgt ons in ons proces rond de tewerkstelling van externe collega’s. De fijne samenwerking met EN HR vult precies die noden in waar we behoefte aan hebben, en wel op drie vlakken: het contract management met onze leveranciers, het pre-screeningsproces, en een heldere managementrapportage waardoor we grip houden op het verloop en de kostenevolutie van externen. De samenwerking is een echte meerwaarde gebleken in onze workforce planning.

Bij Odido geloven wij in Total Talent Aquisition. Eén centraal aanspreekpunt voor de vraag naar arbeid. Of het vast, flex of een interimmer betreft. Voor ons was het dan ook een logische stap om vanuit de (hybride) RPO constructie met EN HR solutions ook voor de MSP 4.0 dienstverlening te kiezen. Naast volledige ontzorging op de externe inhuur zoekt EN HR solutions ook mee naar de juiste kandidaten voor de opdracht vanuit onze naam. Wij versterken zo ook ons employer brand onder de interim doelgroep,  bouwen aan onze eigen interim database, zijn compliant als het gaat om wet DBA en besparen aanzienlijke kosten.

We are pleased to work with EN HR solutions, who consistently provides us with a transparent process for onboarding and managing external contractor agreements for our head-office. Their expertise and deep understanding of the field and related legislation ensures that our needs are met and we remain fully compliant. This makes them a trusted partner in our procurement process.

Wij zijn recruitment partner van o.a.
SHV Energy
Nederlandse Loterij
Odido
Samsung
Nutreco
externe inhuur

Relevante
artikelen

In de media wordt veel gedeeld over de nieuwe wet DBA. Wij hebben een aantal relevante artikelen voor je klaargezet:

Grote zorgen zakelijk dienstverleners door handhaving Wet DBA Zzp’ers vrezen dat opdrachtgevers… Lees meer

Kabinet wil 81% minder inhuur extern personeel bij Rijksoverheid Bezuinigingen op consultants, interim-managers, uitzendkrachten én vast personeel…. Lees meer

Regeerakkoord en de plannen voor arbeidsmarkt en zzp Het nieuwe kabinet zet het arbeidsmarktbeleid… Lees meer

Harde of zachte landing Belastingdienst bij handhaving? De staatssecretaris spreekt van een “zachte landing” bij handhaving schijnzelfstandigheid. Lees meer

Voorwaarden voor handhaving: duidelijke zzp-regels en een goede overgangsperiode Duidelijke regels en een soepele overgang zijn… Lees meer

Veelgestelde vragen over

Managed Service Provider

Hoe werkt een MSP?
Wij richten een inhuurdesk in op locatie bij de klant met 1 of meerdere consultants/recruiters en faciliteren alle benodigde tools. Ons team op het hoofdkantoor geeft de administratieve en juridische ondersteuning.
Wat is MSP 4.0?
Wij verstaan onder MSP 4.0 het volledig ontzorgen van organisaties op het gebied van externe inhuur en daarnaast het ook actief (mee)zoeken naar kandidaten. Vanuit jouw naam, als onderdeel van jouw organisatie.
Waarom kiezen voor een MSP?
Wil je 24/7 inzicht in en grip op flexibele inhuur, kostenbesparing en risicobeheersing? Kies dan voor een MSP.