Structureel zichtbaar 
100% uit jouw naam 
Sterke positionering Het versterken van je werkgeversmerk om gewenst talent aan te trekken. Én te behouden. Dat is waar Employer Branding om draait. Dit begint bij het ontdekken wat jou als werkgever bijzonder maakt.
Goed nieuws. Iedere organisatie is uniek. En kan zich dus onderscheiden ten opzichte van andere bedrijven. Bij het ontwikkelen van een Employer Brand is dat precies wat we doen: we kijken waarom talent voor jouw organisatie kiest. Vervolgens dragen we dit door middel van passende arbeidsmarktcommunicatie uit richting de juiste doelgroep. Het resultaat? Een sterke positionering van jouw werkgeversmerk.
Als recruitment businesspartner ontzorgen wij jouw organisatie – groot of klein – op het gebied van Employer Branding. Zo krijg jij als werkgever de aandacht die je verdient en verbind je het juiste talent met je merk.
Wie jij als organisatie bent en waar je voor staat. Dat is de boodschap die wij op een consistente manier uitdragen via relevante communicatiekanalen. Op deze manier is jouw organisatie zichtbaar voor potentieel talent.
Alle content die wij ontwikkelen, publiceren we uit naam van onze klanten. En natuurlijk vanuit de juiste look & feel. Op deze manier werken we aan jouw Employer Branding.
Zichtbaar zijn bij de juiste doelgroep. Op het juiste moment. Én met de juiste boodschap. Met een sterke Employer Branding strategie lukt het om als organisatie een voorkeurspositie te realiseren ten opzichte van je grootste concurrenten.
Employer Branding is niet alleen een middel om talent aan te trekken. Een sterk Employer Brand draagt ook bij aan het behouden van medewerkers. Zo zorgt een mooi werkgeversmerk ervoor dat werknemers vol trots voor jouw organisatie werken.
Wij zijn de meest ervaren speler in de markt met een proven trackrecord op nationaal en internationaal niveau. Al meer dan 20 jaar zijn wij de RPO-partner voor diverse organisaties in uiteenlopende branches in de Benelux.
Met het ontwikkelen van een sterke employer branding strategie helpen wij organisaties om een voorkeursmerk te worden bij de doelgroepen die voor hen belangrijk zijn. Door op het juiste moment op de juiste plek aanwezig te zijn, leggen we verbinding met het benodigde talent.
Met EN HR hebben wij onze recruitment processen op een professionele wijze geoutsourced en worden wij actief ondersteund in de employer branding. We werken professioneel samen op een open, eerlijke en constructieve manier. Geven elkaar feedback waar nodig.
Voor mij laat onze samenwerking met EN HR een duidelijk partnerschap zien! De prettige maar vooral professionele samenwerking, ontzorgt ons niet alleen in onze recruitmentprocessen maar draagt ook bij aan een positieve branding en succesvolle invulling van onze vacatures
EN HR maakt vast onderdeel uit van Coöperatie VGZ. De samenwerking gaat veel verder dan recruitment. Denk bv ook aan het versterken van de arbeidsmarktpositie van Coöperatie VGZ, interne doorstroom en het nog inclusiever maken van ons wervingssproces.
Dankzij een heldere en snelle communicatie met EN HR solutions weten we in deze lastige markt toch de juiste kandidaten te vinden.
Door onze RPO van EN HR solutions heeft recruitment binnen NLO altijd de focus die het verdient, weet je dat alle relevante ontwikkelingen in de branche worden vertaald naar jouw recruitmentproces en bouw je structureel aan je werkgeversmerk.
