Recruitment Process Outsourcing
Vous avez chaque année plus de 10 offres d’emploi ? Vous en avez assez de devoir chercher vous-même la perle rare ? Ou de travailler avec différents partenaires de recrutement qui demandent au minimum 20 % du salaire annuel brut ? Nous avons la solution : l’EPR. Dans le cadre d’une EPR, nous agissons toujours en votre nom et vous proposons le candidat adéquat pour chacune de vos offres d’emploi. Nous vous déchargeons ainsi de l’ensemble du processus de recrutement grâce à notre approche innovante. Prêt à découvrir comment recruter autrement ?