Met RPO vind je het juiste talent, ben je verzekerd van een proactief recruitmentproces, bespaar je kosten en bouw je structureel aan je werkgeversmerk.
Samen met onze arbeidsmarktcommunicatie specialisten ontdekken we de unieke kracht van jouw organisatie en vertalen we deze op een sterke en originele manier naar het benodigde talent.
Samen met de diverse stakeholders binnen jouw organisatie gaan wij aan de slag om het recruitmentproces te analyseren en te optimaliseren daar waar nodig.
Mensen zijn van groot belang voor de groei en het succes van een organisatie. Wij helpen jou om het gewenste talent op het juiste moment in de relevantste contractvorm binnen te krijgen. Door onze expertise en ervaring ben je verzekerd van een passende oplossing voor ieder onderdeel van het recruitmentproces.
Over ons
Wij wórden de klant en doen alles uit jouw naam. Op deze manier versterken we het employer brand van jouw organisatie. Zo maak jij het verschil op de arbeidsmarkt. Dit doen we voor alle organisaties, groot of klein, en in elke sector.
Wij zijn de recruitment business partner met alle expertises in huis om vast, flex en interim te werven. Denk hierbij aan sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en natuurlijk recruitment zelf. Dit kunnen we zowel nationaal als internationaal.
Wij lopen voor de klantvraag uit. We handelen proactief door te kijken naar jouw behoefte en vertalen we deze naar de marktontwikkelingen. Zo zorgen we ervoor dat recruitment een strategisch onderdeel wordt binnen jouw organisatie
Wij nemen het recruitmentproces of een gedeelte daarvan over. Werkend vanuit jouw naam vinden wij het talent dat je nodig hebt. In ieder gewenste contractvorm. Wil je ook een data-driven, pro-actief en transparant proces?
Lees verder
De manier waarop je als organisatie communiceert met bestaand en toekomstig talent. Dát wordt steeds belangrijker in de huidige arbeidsmarkt. Daarom ondersteunen wij klanten op het gebied arbeidsmarktcommunicatie in de breedste zin van het woord.
Lees verder
In de huidige markt is zichtbaarheid en een sterk recruitmentproces van groot belang. En het vraagt om verschillende expertises. Onze specialisten helpen met het analyseren, optimaliseren en innoveren van jouw recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Lees verderVandaag lanceren wij Strong Originals, een nieuw label van EN HR solutions. Volledig gericht op het versterken van werkgevers op de arbeidsmarkt, want in een steeds veranderende arbeidsmarkt is één ding constant: een goed werkgeversmerk telt en zorgt ervoor dat jij als organisatie de juiste mensen...
Esther vertelt: “We zijn een kleine organisatie met een kleine staf. Het werven van zorgmedewerkers heeft de afgelopen jaren een steeds grotere prioriteit gekregen. We merkten dat er specifieke kennis nodig was, waar wij zelf niet (voldoende) over beschikten. Daarnaast ontbrak het ons ook aan de...
Laten zien wie je bent Sylvia werkt nu bijna vijf jaar bij De Hooge Waerder. Destijds was zij op zoek naar een werkgever waar zij met professionals kon werken. Een organisatie waar er hard gewerkt wordt maar er ook gelachen wordt. Dat heeft zij hier gevonden. In haar zoektocht naar nieuw talent, ...
Als de meest ervaren (RPO) speler in de Benelux helpen wij sinds 2002 organisaties te groeien door het vinden van het juiste talent. Sinds 2020 zijn we ook onderdeel van Select Group.
