Wanneer start je met een recruitment scan?

Het starten van een recruitment scan kan worden overwogen wanneer zich specifieke uitdagingen voordoen, bijvoorbeeld bij een sterke toename/afname van vacatures (hoe verhoud zich dat tot het huidige recruitment proces), bij het implementeren van nieuwe strategieën of technologieën, bij de wens de afhankelijkheid van bureaus te verminderen, of als onderdeel van een continu verbeteringsproces.