In dit artikel
Diversiteit en inclusie (D&I) is niet alleen heel prettig voor de medewerker, maar biedt ook voordelen voor de organisatie. Over dit onderwerp zijn veel onderzoeken gedaan en allemaal tonen ze aan dat divers samengestelde teams creatiever, innovatiever en flexibeler zijn. Bovendien zijn medewerkers die in een inclusieve organisatie werken, vaak meer tevreden over hun werk, ervaren meer werkgeluk, zijn meer betrokken bij de organisatie en zijn duurzaam inzetbaar.
Link gekopieerd