In dit artikel
Wij geloven we in een op maat gemaakte benadering. We beginnen met een grondige analyse van jouw organisatiecultuur, waarden en specifieke behoeften. Vervolgens gebruiken we deze inzichten om wervingsstrategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het aantrekken van kandidaten die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook passen bij de cultuur en missie van jouw zorginstelling. Denk hierbij aan recruitment marketing, employer branding en/of een werken-bij website.
Link gekopieerd