The Monkey Rock met Roeland van Laer – aflevering 6
Link gekopieerd
In dit artikel
De Monkey Rock is de podcast van én voor recruitment leaders. In deze eerste serie van 6 afleveringen gaan Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp op zoek naar die belangrijke vraag… is het TTA of TTM?
In deze zesde en laatste aflevering van de Monkey Rock-podcast deelt Roeland van Laer op basis van zijn meer dan 25 jarige ervaring in recruitment en strategisch personeelsmanagement zijn eigen invalshoek op de uitdagingen en kansen van de moderne arbeidsmarkt.
De belangrijkste take-aways uit de podcast
1. Strategische focus
Talentmanagement vereist een langetermijnstrategie die verder gaat dan het invullen van vacatures. Kijk naar vaardigheden en capaciteiten die je in de toekomst nodig hebt en werk daar gericht naartoe.
2. Samenwerking over afdelingen heen
Het succesvol implementeren van TTM vraagt om het doorbreken van interne silo’s. HR, finance, inkoop en lijnmanagers moeten samenwerken om een gedeelde verantwoordelijkheid te creëren voor talent en capaciteit.
3. Datagedreven aanpak
Data biedt inzicht in trends en helpt je anticiperen op toekomstige capaciteitsbehoeften. Zonder data werk je in het donker.
4. AI als hulpmiddel
AI versnelt processen en helpt strategische beslissingen te nemen. Het kan bijvoorbeeld skills gaps voorspellen en de inzet van talent optimaliseren.
5. Durf te experimenteren
Start klein en wees niet bang om nieuwe methodieken uit te proberen. Begin bijvoorbeeld met een pilot gericht op een specifieke doelgroep.
Benieuwd naar de volledige inzichten en inspiratie? Luister de Monkey Rock-podcast, van én voor recruitment leaders met Roeland van Laer, Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp, en ontdek hoe je recruitment en talentmanagement naar een hoger niveau kunt tillen. Perfect voor recruitment leaders die strategisch talentmanagement willen implementeren!
Deel
Link gekopieerd
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Link gekopieerd