De Monkey Rock is de podcast van én voor recruitment leaders. In deze eerste serie van 6 afleveringen gaan Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer en Geert-Jan Waasdorp op zoek naar die belangrijke vraag… is het TTA of TTM?
In deze vierde aflevering van de Monkey Rock-podcast deelt Rens Freriks, verantwoordelijk voor total talent acquistion & employer branding van de Rabobank, zijn ervaring rondom Total Workforce Management.
De belangrijkste take-aways uit de podcast
1. De strategische aanpak van Total Talent Management
Het belang van strategische planning staat centraal, waarbij drie stappen worden onderscheiden:
Basis recruitment (operationele focus op het invullen van vacatures).
Total Talent Acquisition (strategische keuzes met focus op kosten en effectiviteit).
Total Talent Management (lange termijn, gericht op de juiste skills en workforce-samenstelling).
2. Bedrijfskundige kijk op TTM als meerwaarde
Een brede bedrijfskundige achtergrond kan HR-vraagstukken naar een hoger niveau tillen door een integrale en strategische benadering. Hiermee verbind je personeelsbeleid aan organisatiedoelstellingen.
3. De ontwikkeling van AI
De AI-ontwikkeling en de impact op de workforce, bekeken vanuit twee verschillende perspectieven, vormt een drijvende kracht en motiverende reden voor het implementeren en toepassen van Total Talent Management binnen organisaties.
4. Samenwerking en het doorbreken van silo’s
Het succesvol implementeren van Total Talent Management vraagt om samenwerking over afdelingen heen. Het doorbreken van interne silo’s is essentieel om een integraal personeelsbeleid mogelijk te maken.
5. Inspiratie uit frameworks en kennisleiders
Voor een solide basis en verdere inspiratie wordt verwezen naar het gebruik van talentmanagementmodellen en frameworks. Deze helpen om strategische workforce planning gestructureerd en toekomstgericht aan te pakken.
Benieuwd naar de volledige inzichten en inspiratie? Luister de Monkey Rock-podcast met Rens Freriks, en ontdek meer over zijn ervaring rondom Total Workforce Management bij de Rabobank.
Deel
Link gekopieerd
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Link gekopieerd