Structureel zichtbaar 
100% in uw naam 
Sterke positionering Wij maken de juiste vertaling van wie je bent als werkgever naar hét merk waarvoor je wil werken. We gaan hiervoor aan de slag met jouw employer brand en vertalen dit naar jouw ideale doelgroep. Heb je altijd al willen weten hoe je het juiste talent aantrekt en verbindt met jouw werkgeversmerk?
Goed nieuws. Elke organisatie is uniek en kan zich dus onderscheiden van andere bedrijven. Dat is wat we doen als we een werkgeversimago ontwikkelen: kijken waarom talenten voor uw organisatie kiezen. Aan de hand van de geschikte arbeidscommunicatie communiceren we dit dan naar de geschikte doelgroep. Het resultaat? Een sterke positionering van uw werkgeversimago.
Als zakelijke aanwervingspartner nemen wij u de Employer Branding uit handen, of u nu een grote of kleine organisatie bent. Zo krijgt u als werkgever de aandacht die u verdient en komt u in contact met de geschikte talenten.
Wie bent u als organisatie en waar staat u voor? Die boodschap verspreiden wij consistent via de relevante communicatiekanalen. Zo is uw organisatie zichtbaar voor potentiële talenten.
Alle content die we ontwikkelen, publiceren we in naam van onze klanten en met de juiste uitstraling. Zo ontwikkelen we uw werkgeversimago.
Zichtbaar zijn bij de juiste doelgroep, op het juiste moment en met de juiste boodschap. Met een sterke werkgeversimagostrategie kunt u als organisatie een voorkeurspositie realiseren ten opzichte van uw grootste concurrenten.
Employer Branding is niet alleen een manier om talenten aan te trekken. Een sterk werkgeversimago draagt ook bij aan het behoud van uw werknemers. Een goed werkgeversimago zorgt ervoor dat werknemers met trots voor uw organisatie werken.
| Wij zijn de meest ervaren speler op de markt met bewezen solide ervaring, zowel nationaal als internationaal. Wij zijn al meer dan 20 jaar de RPO-partner voor verschillende organisaties en sectoren in de Benelux.
Door een sterk werkgeversimago te ontwikkelen helpen we organisaties een voorkeursmerk te worden bij die doelgroepen die er voor hen toe doen. Door op het juiste moment op de juiste plaats te zijn, maken we de connectie met de benodigde talenten. |
