Campagne op maat 
Data-driven 
100% uit jouw naam Recruitment marketing is een marketingstrategie voor het aantrekken én overtuigen van huidig en toekomstig talent. Het vergroot de zichtbaarheid van de organisatie en het succes op het vinden van de juiste kandidaat. Nu én in de toekomst.
In de huidige arbeidsmarkt is het niet eenvoudig om het juiste talent te vinden en te overtuigen om bij jou te komen werken. Dit komt omdat we ons momenteel in een kandidaat gedreven markt bevinden. Iedere medewerker kan vaak kiezen uit meerdere werkgevers. Dankzij recruitment marketing vergroot je het succes op het vinden van de juiste kandidaat.
Als recruitment businesspartner ontzorgen wij jouw organisatie – groot of klein – op het gebied van recruitment marketing. Zo bekijken we samen welke oplossing het beste is voor jouw wervingsvraagstuk. Elke werkgever – groot of klein / bekend of onbekend – heeft een uniek verhaal om met de buitenwereld te communiceren.
We onderzoeken wat de beste oplossing is voor jouw wervingsvraagstuk. Vervolgens ontwikkelen we een creatieve, effectieve en conversiegerichte campagne.
Iedere campagne wordt idealiter gepubliceerd vanuit jullie eigen kanalen en in de juiste look & feel van jouw organisatie. Op deze manier heeft de campagne een positieve impact op het employer brand van je organisatie.
Wij hebben inmiddels 20 jaar ervaring met campagnes, waardoor we precies weten welke kanalen effectief zijn bij het oplossen van jouw wervingsvraagstuk.
Bij recruitment marketing zetten we afhankelijk van het vraagstuk zaken inzetten zoals: sociale media, job search engines, Google, Google Ads, Google Display, YouTube, geotargeting, remarketing, contentmarketing en offline/out of home campagnes.
Wij zijn de meest ervaren speler in de markt met een proven trackrecord op nationaal en internationaal niveau. Al meer dan 20 jaar zijn wij de RPO-partner voor diverse organisaties in uiteenlopende branches in de Benelux.
Door de inzet van recruitment marketing helpen wij onze klanten met het verspreiden van hun vacatures richting doelgroepen die voor hen belangrijk zijn. Het benodigde talent wordt bereikt door de juiste inzet van mediakanalen, creatieve content en de perfecte tone-of-voice.
Voor mij laat onze samenwerking met EN HR solutions een duidelijk partnerschap zien! De prettige maar vooral professionele samenwerking, ontzorgt ons niet alleen in onze recruitmentprocessen maar draagt ook bij aan een positieve branding en succesvolle invulling van onze vacatures
Met EN HR solutions hebben wij onze recruitment processen op een professionele wijze geoutsourced en worden wij actief ondersteund in de employer branding. We werken professioneel samen op een open, eerlijke en constructieve manier. Geven elkaar feedback waar nodig.
EN HR solutions maakt vast onderdeel uit van Coöperatie VGZ. De samenwerking gaat veel verder dan recruitment. Denk bv ook aan het versterken van de arbeidsmarktpositie van Coöperatie VGZ, interne doorstroom en het nog inclusiever maken van ons wervingssproces.
Dankzij een heldere en snelle communicatie met EN HR solutions weten we in deze lastige markt toch de juiste kandidaten te vinden.
Door onze RPO van EN HR solutions heeft recruitment binnen NLO altijd de focus die het verdient, weet je dat alle relevante ontwikkelingen in de branche worden vertaald naar jouw recruitmentproces en bouw je structureel aan je werkgeversmerk.
Recruitment marketing is altijd interessant. In de praktijk kloppen organisaties bij ons aan om tal van redenen: voor een dringende en moeilijk in te vullen vacatures, voor een vacature die al heel lang openstaat zonder succes, voor een vacature waar niet 1 persoon maar meerdere personen voor worden gezocht, etc.
Wij onderscheiden drie type campagnes: vacature-, doelgroep- en merkcampagnes. Een vacature campagne zet je in voor één specifieke vacature. Een doelgroepcampagne zet je in wanneer je top of mind wil zijn bij een doelgroep die je nu of in de toekomst wenst te benaderen. Een merkcampagne wordt interessant wanneer je als werkgever onzichtbaar en dus onbekend bent of wanneer je het werkgeversmerk wil uitdragen bij jouw ideale wervingsgroepen. Voor elk vraagstuk maken we altijd een op maat gemaakt voorstel.
