Wij nemen u de aanwerving van tijdelijk personeel uit handen (interim en gedetacheerd). Net zoals voor al onze RPO-oplossingen werken wij geheel in naam van uw organisatie om uw werkgeversimago te versterken en beheren wij het hele proces.
Als uw MSP beheren wij de hele aanwerving, selectie en het tijdelijk personeel (interim en gedetacheerd). Wij verzorgen alle personeelsaanvragen, contact met de leveranciers en administratie en budgetbewaking. Zo krijgt u grip op externe aanwerving en verbinden we de diensten HR en Inkoop met elkaar.
Onze belangrijkste doelen? De beste match realiseren en aantrekkelijke besparingen en naleving boeken.
Wij nemen de touwtjes volledig in handen, waardoor uw organisatie minder afhankelijk wordt van externe leveranciers. Zo kunnen wij een besparing garanderen.
Met een MSP hebt u een totaaloplossing voor externe aanwerving. Dat begint bij het bedrijfscontact, het opstarten van arbeidsmarktcommunicatie en contact met de externe leveranciers tot aan het juridisch en administratief beheer.
Met een MSP hebt u 24/7 inzicht in uw totale externe aanwerving. Zo weet u altijd wie er voor u werkt, voor hoelang en hoeveel dat kost.
Door ons concept hebt u een sterk werkgeversimago bij de gevraagde doelgroep. Zo kunnen zij u makkelijker vinden en worden vacatures beter en sneller ingevuld.
Al meer dan 20 jaar zijn wij de aanwervingspartner voor verschillende organisaties en sectoren. Organisaties die ook geloven dat aanwerving anders kan en een strategische plek verdient.
Met onze MSP-oplossing hebt u grip op de externe aanwerving. Met een dashboard in real-time hebt u 24/7 inzicht in uw hele externe populatie en de bijhorende informatie, bijv. contractduur en kosten. Wij bieden u ook inzicht in markttarieven en de besparingen die wij hebben gerealiseerd. |