Dans cet article
Total Talent Acquisition (TTA) est une approche intégrale de la demande totale de capacités au sein d'une organisation. Grâce à cette approche globale, qu'il s'agisse d'un employé permanent, d'un intérimaire ou d'un travailleur temporaire, l'accent est mis sur la mise en relation de l'offre et de la demande de travail.
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