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UN ENDROIT OÙ MONTRER CE QUE VOUS AVEZ À OFFRIR

SITE WEB DE RECRUTEMENT

Une conception solide Une conception solide
Une conception solide Un texte engageant
Une conception solide Un modèle de site flexible

Le site de recrutement est l'endroit où vous pouvez montrer ce que vous avez à offrir en tant qu'organisation. En tant que partenaire professionnel en matière de recrutement, nous nous chargeons de son développement pour le compte de nos clients. Nous nous occupons de la rédaction des textes, de la conception et du développement. Dans le but de créer un site de recrutement qui véhicule parfaitement ce que vous représentez.

Sites web en tant qu’employeur
Votre histoire en tant qu’employeur

Conçu de manière appropriée

Modèle de site de recrutement

La force d’un message réside parfois dans sa simplicité. C’est pourquoi nous développons des sites de recrutement pour nos clients selon notre propre modèle. Une conception qui comprend toutes les pages et les fonctionnalités dont vous avez besoin pour mettre en valeur votre marque employeur. Des pages de blog aux pages d’offres d’emploi avec une option de filtres.

 

Un site Web de recrutement sur mesure

Un site Web de recrutement sur mesure montre parfaitement ce que votre organisation a à offrir aux talents potentiels. Nous créons le site Web à partir de zéro et commençons par une étude du groupe cible et de l’organisation. Nous traduisons les résultats en un site Web dont la structure, le contenu et la conception permettront d’enthousiasmer les talents potentiels. Le site Web peut être pourvu de liens personnalisés, intégrer un chatbot et offrir tout l’espace nécessaire pour différents types de contenu.

Les avantages

NOUS FACILITONS VOTRE CROISSANCE

Visibilité
Visibilité

Un site Web distinct, entièrement adapté à votre identité d'employeur, contribue à accroître la visibilité de votre organisation. C'est à cet endroit que les talents potentiels seront enthousiasmés par votre organisation.

Parcours du candidat
Parcours du candidat

Un site Web de recrutement bien conçu contribue à un parcours candidat positif. C'est à cet endroit que les talents potentiels peuvent en savoir plus sur votre marque et entrer en contact avec un recruteur.

Rapports
Rapports

Votre site Web est-il facile à trouver ? Le site est-il visité par le bon groupe cible ? Et quel est le contenu le plus lu ou le plus consulté ? Nos rapports fournissent les informations nécessaires pour procéder à des optimisations.

Optimisations
Optimisations

Les organisations sont en constante évolution. C'est pourquoi nos sites Web de recrutement le sont également. Sur la base de rapports, nous optimisons en permanence. De cette manière, nous nous assurons que votre site Web correspond bien à ce que les talents recherchent dans un site de recrutement.

CONSTRUIRE UNE MARQUE EMPLOYEUR FORTE

Recruter autrement

Nous sommes l’acteur le plus expérimenté du marché et avons fait nos preuves à l’échelle nationale et internationale. Depuis plus de 20 ans, nous sommes le partenaire RPO de plusieurs organisations dans divers secteurs au Benelux.

 

En développant une stratégie pour une marque employeur forte, nous aidons les organisations à devenir une marque de prédilection parmi les groupes cibles qui sont importants pour elles. En étant au bon endroit au bon moment, nous sommes en contact avec les talents dont nous avons besoin.

Nous sommes partenaires de recrutement de
Nutreco
Miele
Unit-t
Nederlandse Loterij
Securitas
Bruynzeel Keukens
Odido
ANWB
VGZ Zorgverzekeringen
Remeha
QUESTIONS FRÉQUENTES

Vous trouverez peut-être la réponse ici

Comment un site carrière attrayant peut-il contribuer à votre marque employeur ?
Un site de recrutement bien conçu peut renforcer l'image de votre entreprise. C'est également l'endroit où vous pouvez permettre aux talents de découvrir qui vous êtes en tant qu'organisation et ce que vous représentez. De cette manière, vous augmentez les chances que les candidats qui correspondent bien à votre culture d'entreprise soient intéressés par un poste au sein de votre organisation.
Comment vous assurez-vous que le site web correspond aux attentes des utilisateurs ?
Nous réalisons des entretiens avec le public cible pour étudier les souhaits et le comportement des utilisateurs.
Accompagnez-vous également vos clients dans le développement de contenu pour le site de recrutement ?
Absolument ! En collaboration avec nos clients, nous développons du contenu adapté au public cible et à la marque employeur. Il peut s'agir, par exemple, de contenu de blog ou de contenu vidéo.