Réunion initiale 
Un regard extérieur 
Directement applicable | L'analyse de recrutement est une analyse de votre processus de recrutement actuel et de la communication vers le marché de l’emploi qui s'y rapporte. Les résultats sont traduits en un rapport de consultance avec lequel vous pouvez commencer à travailler immédiatement. |
Le recrutement est une spécialité qui exige concentration et expertise dans un marché en constante évolution. La relation entre l’offre et la demande, le type de travail, les développements technologiques, l’évolution de la législation et d’autres tendances.
Comment se tenir au courant de tous ces développements ? Comment traduire ces éléments en un processus de recrutement efficace ? Qu’est-ce qui fonctionne bien dans votre processus actuel et que pouvez-vous améliorer ? En bref, comment continuer à trouver les bons employés aujourd’hui et à l’avenir ?
Grâce à notre regard extérieur, nous répondons à toutes les questions et posons avec vous les bases d’une stratégie de recrutement solide.
Depuis plus de 20 ans, nous aidons les organisations à optimiser leur recrutement. Cette riche expérience nous permet de poser un regard neuf et extérieur sur votre organisation.
Notre rapport de consultance contient des conseils et des astuces que vous pouvez utiliser pour apporter des améliorations immédiates.
Nous procédons à une analyse et donnons des conseils sur les éléments importants pour votre organisation. Pensez à la communication vers le marché de l’emploi, au processus et à l'organisation.
En plus d'un rapport de consultance complet, nos consultants peuvent également vous aider à poursuivre la mise en œuvre.
Depuis plus de 20 ans, nous sommes le partenaire de recrutement de nombreuses organisations. Des organisations qui, comme nous, sont convaincues que le recrutement mérite qu’on s’y attarde et qu’il est possible de recruter autrement.
Avec notre analyse de recrutement, nous vous offrons des perspectives nouvelles et différentes pour une stratégie de recrutement tournée vers l’avenir.
Cela vous préparera à la demande de demain et vous aidera à mieux pourvoir vos postes vacants.
Met EN HR solutions hebben wij onze recruitment processen op een professionele wijze geoutsourced en worden wij actief ondersteund in de employer branding. We werken professioneel samen op een open, eerlijke en constructieve manier. Geven elkaar feedback waar nodig.
Voor mij laat onze samenwerking met EN HR solutions een duidelijk partnerschap zien! De prettige maar vooral professionele samenwerking, ontzorgt ons niet alleen in onze recruitmentprocessen maar draagt ook bij aan een positieve branding en succesvolle invulling van onze vacatures
EN HR solutions maakt vast onderdeel uit van Coöperatie VGZ. De samenwerking gaat veel verder dan recruitment. Denk bv ook aan het versterken van de arbeidsmarktpositie van Coöperatie VGZ, interne doorstroom en het nog inclusiever maken van ons wervingssproces.
Dankzij een heldere en snelle communicatie met EN HR solutions weten we in deze lastige markt toch de juiste kandidaten te vinden.
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