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L'acquisition totale de talents

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L'acquisition totale de talents (Total Talent Acquisition – TTA) est une solution intégrée qui répond à l'ensemble des besoins d'une organisation en matière de capacités. Qu'il s'agisse d'employés permanents ou flexibles.
Total Talent Acquisition
Un seul lieu central

Total Talent Acquisition

Nous établissons un unique point central où convergent toutes les demandes de main-d’œuvre. Sur la base de votre planification stratégique en matière de personnel, nous répondons à cette demande de la meilleure façon possible. Permanent, flexible ou intérimaire. En tenant compte des lois et réglementations, ainsi que des possibilités concernant les différents types d’emploi.

 

Notre équipe TTA est composée de plusieurs spécialistes. Elle comprend notamment des recruteurs, des spécialistes en marketing et des spécialistes de la réglementation en matière de ressources humaines. Une prise en charge complète de la recherche des bons talents et l’assurance d’une marque employeur forte auprès de tous les groupes cibles.

Les avantages

NOUS FACILITONS VOTRE CROISSANCE

Aperçu de votre capacité de travail globale
Aperçu de votre capacité de travail globale

Nos outils intelligents vous permettent de suivre 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 l'évolution de vos recrutements permanents et de vos recrutements flexibles, ainsi que les coûts associés.

Un unique point central pour toutes les demandes de main-d'œuvre
Un unique point central pour toutes les demandes de main-d'œuvre

Vous pouvez vous adresser à l'équipe TTA pour trouver un employé permanent ou flexible. Cela vous garantit une commodité, une rapidité et une prise en charge complète.

Des économies garanties
Des économies garanties

La TTA vous garantit des économies. À vos côtés, nous réalisons l'analyse de rentabilisation et contrôlons les économies prévues.

Renforcer votre marque employeur
Renforcer votre marque employeur

Grâce à une communication efficace vers le marché de l’emploi, nous garantissons une marque employeur forte auprès de la population permanente et flexible.

LA TTA VIA EN HR SOLUTIONS

Recruter autrement

Depuis plus de 20 ans, nous sommes un partenaire de recrutement pour diverses organisations dans différents secteurs. Des organisations qui, comme nous, sont convaincues qu’il est possible de recruter autrement et que le recrutement mérite une place stratégique.

 

De plus en plus d’entreprises constatent les avantages de l’acquisition totale de talents. Nous proposons cette solution globale aux organisations depuis déjà de nombreuses années. À cet effet, nous mettons l’accent sur la qualité, la commodité, la vue d’ensemble et les économies. Un processus sur mesure qui prend en charge tous les flux de travail de façon transparente.

Nous sommes partenaires de recrutement de
VGZ Zorgverzekeringen
Securitas
Nederlandse Loterij
Odido
Miele
Unit-t
Nutreco
Remeha
Bruynzeel Keukens
ANWB
QUESTIONS FRÉQUENTES

Vous trouverez peut-être la réponse ici

Qu'est-ce que TTA ?
Total Talent Acquisition (TTA) est une approche intégrale de la demande totale de capacités au sein d'une organisation. Grâce à cette approche globale, qu'il s'agisse d'un employé permanent, d'un intérimaire ou d'un travailleur temporaire, l'accent est mis sur la mise en relation de l'offre et de la demande de travail.
Pourquoi choisir Total Talent Acquisition - TTA ?
La flexibilisation croissante du marché du travail est un fait. Il est important pour une organisation de rester attrayante pour tous les différents groupes cibles. Avec Total Talent Acquisition, vous renforcez votre position sur le marché auprès des groupes cibles fixes et flexibles, et vous trouvez les talents dont vous avez besoin, quel que soit le type de contrat. Une prise en charge complète de la ligne et un interlocuteur unique pour toutes les demandes de travail.
Comment fonctionne Total Talent Acquisition - TTA ?
Nous mettons en place un centre de ressources sur site, où toutes les demandes de travail sont centralisées. Que ce soit pour un employé permanent, un intérimaire ou un travailleur temporaire, il y a un interlocuteur unique pour le responsable du recrutement. Nos recruteurs travaillent en votre nom pour renforcer votre marque. Sur la base du plan de recrutement stratégique et des compétences correspondantes, nous répondons à cette demande de la manière la plus efficace et rentable possible, tout en respectant la législation sur les différentes formes d'emploi. Tout le processus est mesurable et transparent, et vous offre une visibilité 24h/24 et 7j/7 sur le recrutement global.