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LE RPO VIA EN HR SOLUTIONS

RECRUTER AUTREMENT

Le recrutement est une spécialité qui requiert différentes expertises. Nous renforçons votre recrutement et offrons une solution à chaque demande de recrutement.

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nos services
L’externalisation du recrutement
RPO

L’externalisation du recrutement

Le RPO consiste à externaliser tout ou partie de votre recrutement. De manière structurelle ou temporaire. Avec une expertise, une capacité et des ressources qui permettent de trouver les meilleurs talents au bon moment.

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TTA

L'acquisition totale de talents

Une deuxième forme de recrutement RPO est l’acquisition totale de talents (Total Talent Acquisition – TTA). Il s’agit d’une approche intégrée de l’ensemble de la demande de capacité d’une organisation. En tant que plus grand prestataire de services d’externalisation du recrutement au Benelux, nous offrons ce service depuis de nombreuses années.

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MSP

Managed Service Provider

Une troisième et dernière forme de recrutement RPO est le Managed Service Provider (MSP). Il s’agit d’un service dans lequel une partie externe assume l’entière responsabilité du personnel externe. Nous proposons également ce service depuis de nombreuses années.

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QUESTIONS FRÉQUENTES

Vous trouverez peut-être la réponse ici

Qu'est-ce que le RPO ?
Le RPO est l'acronyme de Recruitment Process Outsourcing, ce qui signifie l'externalisation du processus de recrutement. En tout ou en partie. De manière structurelle ou temporaire. En tant que partenaire de ton département de recrutement ou des ressources humaines, nous travaillons en ton nom pour renforcer ta marque. Trouver et attirer le bon personnel dans un marché en constante évolution nécessite une expertise et une concentration.
Pourquoi choisir le RPO ?
Le choix du RPO présente plusieurs avantages selon la partie que vous externalisez. Dans tous les cas, nous renforçons toujours votre marque employeur car nous travaillons en votre nom. Que ce soit pour la capacité ou les ressources mises en œuvre, vous bénéficiez de l'expertise nécessaire pour résoudre votre problématique de recrutement unique.
Comment fonctionne le RPO ?
Lorsque vous faites appel à nous pour externaliser un ou plusieurs problèmes de recrutement, nous agissons exclusivement sous votre nom de marque. Avec une connaissance des dernières évolutions et possibilités du marché, nous proposons une solution sur mesure. Une solution qui contribue à trouver les talents que vous recherchez.
Quels services offrez-vous en matière d'externalisation du recrutement ?
En plus du RPO, EN HR solutions est également spécialisé dans l'acquisition de talents totale (Total Talent Acquisition - TTA) et le fournisseur de services gérés (Managed Service Provider - MSP).
Puis-je externaliser une partie du processus de recrutement ?
Nous pouvons prendre en charge l'intégralité du processus ou une partie seulement. Pensez par exemple à une structure hybride dans laquelle le RPO fait partie de votre équipe et se concentre sur un groupe cible spécifique. Ou une aide pour un projet qui nécessite le recrutement de centaines de personnes en quelques mois. Que ce soit pour la création d'un nouveau site Web ciblé ou d'une campagne de communication exceptionnelle, quelle que soit votre demande, nous vous déchargeons là où c'est nécessaire.