Recruitment Outsourcing

Nous contribuons à la réussite de votre organisation en engageant pour elle le bon talent au bon moment. Et ce, en combinant le marketing et le recrutement proactif, en ciblant le candidat potentiel latent et le demandeur d’emploi actif. Nous pouvons prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement ou seulement une partie de celui-ci. Quel que soit votre problème de recrutement, nous nous ferons un plaisir de vous aider. Choisissez parmi les services ci-dessous ou contactez-nous directement.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Vous êtes à la recherche d’un partenaire stratégique pour votre processus de recrutement ? Dans le cadre d’une EPR, nous intervenons en tant que partenaire commercial de votre organisation pour les activités de recrutement, et nous vous déchargeons totalement ou partiellement du processus de recrutement. Nous utilisons toujours le nom de votre marque et nous trouvons, grâce à nos solutions de recrutement innovantes, le talent que vous recherchez. Vous pouvez ainsi continuer à vous concentrer sur votre activité principale. Aujourd’hui et demain.

Total Talent Acquisition (TTA)

Vous recherchez également, outre vos collaborateurs permanents, des travailleurs intérimaires ou des freelances ? Vous n’avez pas envie de devoir traiter avec de nombreux fournisseurs différents ? Grâce à l’Acquisition Totale de Talents (ATT), nous rassemblons les demandes de main-d’œuvre, qu’il s’agisse de collaborateurs permanents ou flexibles, en un point central au sein de l’organisation. Nous réfléchissons ensuite à la meilleure façon, tant du point de vue qualitatif et quantitatif qu’en ce qui concerne le type de contrat, de répondre à la demande, en tenant compte de la planification stratégique des effectifs de votre organisation.

Managed Service Provider (MSP)

Vous êtes à la recherche d’un interlocuteur unique pour gérer l’ensemble de vos recrutements ? En tant que Managed Service Provider (MSP), nous vous assurons une vue d’ensemble détaillée et un contrôle de tous vos recrutements externes. En tant que MSP, nous comprenons que la flexibilité du personnel est essentielle à la croissance et à la réussite de votre organisation. Grâce à notre expérience et à nos solutions innovantes, nous sommes en mesure de lancer rapidement le processus de recrutement, et de proposer ainsi le candidat idéal au moment opportun.